427 студентов из Краснодарского края подали заявки на участие в проекте «Профстажировки 2.0»

0

Завершился прием заявок на участие во второй волне конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». Студенты из Краснодарского края подали 427 заявок на кейсы работодателей, тем самым регион вошел в тройку лидеров по этому показателю. После одобрения заявок партнерами-работодателями участники приступят к решению заданий и поборются за приглашения на практики и стажировки. Всего на конкурс подано почти 9 тысяч заявок.

В настоящее время на платформе профстажировки.рф размещено 213 кейсов от 47 работодателей Краснодарского края.

«Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который  реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

«Этот этап уже показал рост интереса со стороны участников, несмотря на переход на дистанционные форматы обучения и изменения, связанные с режимом самоизоляции. Если в рамках первой волны конкурса студенты подали 6898 заявок на кейсы по своему направлению подготовки, то сейчас 8950, то есть этот показатель вырос почти на 30%. После рассмотрения потенциальными работодателями участники начнут писать по их заданиям курсовые и дипломные работы. Регионами-лидерами по числу заявок стали Московская и Нижегородская области и Краснодарский край», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров.

«Многие наши компании-партнеры перешли на удаленный режим работы, но на протяжении всей заявочной кампании продолжали размещать на платформе задания для будущих стажеров. К проекту присоединились и новые крупные партнеры-работодатели, в том числе «Сахалин Энерджи», «МегаФон», Россельхозбанк. Важно, что конкурс отражает актуальную повестку в стране. У нас появились кейсы, посвященные развитию волонтерской работы, к которым студенты проявили повышенный интерес», – рассказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.

Он также отметил, что победители первой волны конкурса продолжают проходить практики и стажировки, в том числе в дистанционном формате, который позволяет оценить компетенции победителей.

«Кроме того, некоторые победители остаются с нами в качестве волонтеров и наставников для новых участников. Например, студентка магистратуры Воронежского госуниверситета Диана Тимошенко стала научным руководителем для трех дипломников, которые захотели писать научные работы по кейсам во второй волне конкурса. А еще одна победительница, студентка Колледжа по подготовке социальных работников Анастасия Пчелова, использовала свой опыт решения кейса для подготовки нового проекта – рекомендаций по созданию комфортной среды для пожилых людей в условиях самоизоляции», – добавил Семин.

Всего на платформе проекта размещено 4582 кейса от 1303 работодателей. По итогам первой волны конкурса победителями стали 505 студентов из 55 регионов России.